在当今竞争激烈的市场环境下，企业的人力资源管理越来越重视绩效与薪酬的合理匹配。绩效是员工工作成果的体现，合理的绩效薪酬设计不仅能激发员工的积极性，还能促进企业长远发展。那么，绩效究竟是多少钱呢？这就是我们今天要探讨的问题。以下将结合人力资源大数据服务，为您提供...