随着新冠疫情的全球爆发和持续影响，企业面临着前所未有的挑战，人力资源领域也不例外。在这特殊时期，大数据在薪酬分析和企业管理中的作用愈发凸显。作为一家主营人力资源大数据服务的公司，我们致力于帮助用户在疫情之下有效应对薪酬管理难题，实现企业的稳定发展和生存。本文将...

在当今时代，管理者权力的来源及其运用已经成为企业发展的关键因素之一。作为一家主营人力资源大数据服务的公司，我们深知薪酬管理在企业管理中的重要性。本文将从管理者权力的来源以及如何运用这两个方面，为广大读者提供一些有益的见解。一、管理者权力的来源1.职位...

在当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代，高效员工管理成为了企业持续发展的关键因素。为了帮助管理者更好地应对员工管理挑战，我们为您奉上“高效员工管理写给管理者的6个锦囊”，本篇为第四章，主要围绕薪酬分析与绩效设计展开，为您提供实用的策略和方法。一、薪酬报告：用数...

随着医疗行业的快速发展，护理工作的质量与效率日益受到重视。护理绩效考核成为衡量护理人员工作表现的重要手段。在护理绩效考核中，合理设置考核指标至关重要。本文将为您介绍护理绩效考核的主要考核指标，帮助医院和管理者更好地评估护理人员的工作质量。一、护理质量指标...