在人力资源管理中，绩效工资作为一种激励制度，是企业为了激发员工积极性、提高工作效率与质量而设定的一种薪酬形式。然而，许多企业在实施绩效工资制度时，都会面临一个问题：绩效工资是否应该从员工转正之后才开始实行？针对这个问题，本文将为您详细解析。首先，我们需要明...