在当今竞争激烈的市场环境下，企业对于人力资源的管理和服务需求日益增长。特别是薪酬管理，作为激发员工积极性和提高工作效率的关键因素，更是受到了广泛关注。然而，从组织工作的角度来看，许多企业在薪酬管理方面仍存在不少问题和不足。下面，我们将从几个方面进行分析，并提出...