在当今竞争激烈的市场环境下，企业的人力资源管理越来越重视数据驱动。人效分析作为人力资源大数据服务的重要组成部分，可以帮助企业科学评估员工绩效，优化薪酬结构，从而提升整体运营效率。那么，究竟该如何开展人效分析呢？本文将为您详细解答。一、明确人效分析的目的...