在现代企业中，人力资源管理的重要性日益凸显，尤其在薪酬管理领域，合理、公正的薪酬体系对企业吸引和留住人才具有至关重要的作用。岗位排序法作为薪酬设计的重要工具之一，其工作流程的科学性和合理性直接关系到薪酬体系的公平性和激励性。本文将详细介绍岗位排序法的工作流程，...