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【会议详情】
主 办： 中国薪酬报告网
协 办： 太和顾问 托马斯国际
时 间： 2008年9月18日13：30-17：30
地 点： 上 海
费 用： 500元/位（含讲义、茶点） |
居民消费价格指数（CPI）持续攀升，劳动合同法开始实施，社平工资上调，都将对企业现有的用工体制和人力资源管理产生重大影响，特别是人力资源薪酬管理将不可避免地受到冲击和影响。
08年薪酬涨幅到底如何？本次会议将与您共同探讨薪酬数据的真实面貌、分享员工保留与激励策略。 |
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【机构简介】
中国薪酬报告网：
中国首家薪酬研究报告网络资讯平台，中国薪酬报告网代表中国产业信息与薪酬研究成果之大成,汇聚国内外知名专业薪酬研究信息供应商的研究成果，为客户提供最新、最权威、最专业的薪酬研究报告。
太和顾问：
“最佳薪酬报告机构奖”连续2届得主；北京外企服务集（FESCO）旗下的企业；太和顾问专注于人力资源管理领域的数据服务和咨询服务。在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。
托马斯国际
托马斯国际成立于1981年，总部位于英国。作为全球领先的人才评估及发展解决方案咨询机构，托马斯国际在全球为75 000多家公司、50多个国家地区提供服务。凭借全球领先的评价技术及管理专家、丰富的国际化及本土服务经验，托马斯国际供下列全方位的咨询服务：工作分析、胜任力分析、胜任力评估、招聘和选拔战略等。 |
会议流程：
13：00-13：30 来宾签到
13：30 --14：30 2008年度中国 •上海薪酬调研成果发布
主 讲：太和顾问数据研发中心顾问
◆2008年最新薪酬成果公布
◆2009年薪酬趋势预测
◆人才吸引保留的途径透析
14：30 --16：00 核心员工的保留与激励
主 讲：托马斯国际高级顾问
◆员工保留和激励存在的问题：员工流失率、满意度调查、员工离职访谈
◆如何提高员工工作满意度
◆如何通过因材施用达到最高效的激励
◆显著的行为方式、沟通方式、优势和局限性
◆利用DISC分析激励与保留优秀员工
16：00 --16：15 茶 歇
16：15 --17：00 劳动合同法重点难点问答（互动形式）
主 讲：著名劳动法专家
17：00 会议结束
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